村庄复兴，要害在人；武陵山下，人才蔚起。湖北省恩施土家族苗族自治州咸丰县牢牢掌握“人才是榜首资源”理念，将人才作为破解展开难题的“金钥匙”，以“聚、育、用”为主线，精心培养了一支扎根乡土的“生力军”。到现在，全县已入库乡土人才2135名，激活特色工业110万亩，闯出6.8亿元电商新路，带动大众增收近4亿元，在青山绿水间绘就了一幅人才引领、工业兴隆的簇新画卷。

　　乡土人才作为推进村庄全面复兴的名贵资源，触及面广、数量大、类型多。“咸丰县从始至终坚持党管人才准则，把人才作业作为一项先导性、基础性、战略性工程，安身咸丰实践，大力开发乡土人才资源，不断充盈乡土人才‘蓄水池’。”咸丰县委常委、安排部部长张义表明。

　　咸丰县拟定《乡土人才队伍建造三年举动计划》，将乡土人才归入“人才强县”战略规划、人才作业总体布局。组成由安排、农业村庄、文旅等部分组成的摸排专班，经过村社申报、实地造访、以赛选才，树立包括技术专长、经营规模、带动才干的乡土人才信息库。

　　在此基础上，咸丰县紧扣村庄工业高质量展开、民间技艺传承、村庄建造需求，拟定出台乡土人才点评确定方法，将乡土人才细分为种养能手、工业头雁、农技术手、电商主播、技术工匠、文旅达人、民间艺人、办理能人8类，施行“属业属地”办理——农业村庄部分管种养能手，科经部分管电商主播，文旅部分管民间艺人，构成“分类明晰、职责清晰”的办理系统。现在，2135名乡土人才“各归其类”，成为村庄全面复兴的“活资源”。

　　“我要回村搞黑猪饲养了。”2016年，动物医学专业高材生焦易的决议，让身边人颇感意外。彼时，焦易已是公司技术主管，而咸丰县唐崖镇彭家沟村党支部书记焦宪，正为村里黑猪工业缺少技术发愁，得知焦易的专业布景后，村党支部屡次上门交流，用“返乡带富”的理念打动了他。

　　回村后，焦易免费为乡民供给技术辅导，还带头建起全村首个标准化生猪饲养场。“咱们走在前面，把技术摸透了，把危险消除了，乡亲们才敢放心大胆地跟上来，把黑猪工业做大做强！”他手把手教乡民防疫、配种，村级合作社又为生猪一致投保，消除了大众的后顾之虑。现在，彭家沟村黑猪年出栏量打破2.5万头，经过“猪—沼—果”循环形式，还带动2500亩生态柚园展开，年增收2500万元。

　　这类“引凤还巢”的故事，在咸丰并不罕见。该县展开“请老乡、回家园、建故土”举动，经过方针扶持、情感联合，招引1300余名在外企业家与专家等人才返乡。一起，建造13个村庄复兴人才驿站和乡土人才作业室，给予最高1万元初始赞助、后续两万元查核奖赏，让人才“有渠道干事、有保证安心”。

　　生于茶叶世家的李丹，对茶叶有着天然的喜欢，2014年，她决然回到家园，创立了御硒源茶业有限公司。起步阶段，、理念滞后、技术匮乏犹如“三座大山”压在李丹面前。

　　要害时刻，县委、县政府伸出援手，和谐处理典当借款，执行“以奖代补”方针，发动她参加湖北省农业工业领军人才、高素质农人、农业经理人等训练，帮她渡过难关。有了政府支撑，她便全身心投入到建造基地、盖厂房、拓商场、强运营中，让企业从一个小作坊蝶变为国家高新技术企业，完结了质的腾跃。

　　“咱们在农业村庄部、中心农广校的支撑下，联合阿里巴巴集团、浙江大学等优质资源，依照‘请进来＋走出去’相结合的方法，施行学用贯穿归纳试点、村庄工作经理人试点等，精准培养乡土人才。”咸丰县农业广播电视校园校长向辉介绍。

　　咸丰县紧扣工业需求，打造“订单式、陪跑式、沉溺式”训练系统。环绕生态文明、电商直播等范畴，施行“工业头雁”“好主播”等7个培养项目，训练近2000人次；和谐中心农广校和余杭区50名优异师资，“结对帮带”全县乡土人才518名，“陪跑辅导”3个月以上；安排320名人才赴各地研学，把先进经验带回家。到现在，乡土人才引领展开咸丰白茶、红衣米花生、富硒山茶油等特色工业110万亩，带动大众增收3.93亿元，电商达人直播出售农副产品6.8亿元。

　　为以赛促训，咸丰县接连举行村庄复兴人才立异创业大赛、工匠技术大赛、村庄“好主播”大赛等赛事8场，以赛促创、以赛提能。在2025年咸丰县村庄复兴人才立异创业大赛中，入围决赛的12个优质项目取得资金赞助，项目担任人获评“优异乡土人才”荣誉称号。

　　咸丰县还整合资源建立孵化渠道，打造乡土人才孵化基地、星创六合等27个载体，安排科技特派员、“博士服务团”展开“专家问诊”。咸丰县御硒源茶业有限公司总经理李丹是渠道孵化的受益者之一。返乡创业初期，她经过县农业村庄局对接中国农业科学院专家，引入“白叶一号”“奶白茶”种类，创始“去夏增春”栽培形式，还建成直播间把茶叶卖到全国。现在，她的公司取得16项专利，带动3950户茶农亩均增收5000元，成为省级农业工业化要点龙头企业。

　　“现在给咱们上一个黑猪肉嫩里脊，养分含量很高，给家里的宝宝做辅食很合适，找到链接就可以去拍……”直播间里，彭家沟村“90后”返乡青年杨情面带笑容，一边利索地切割着黑猪肉，一边热心地与网友们互动。

　　谁能想到，这个“网红主播”曾是千里之外的公司职工。2023年，彭家沟村党支部为打通黑猪产销“最终一公里”，向在外人才宣布“英豪帖”，杨情决然辞去职务返乡。初期，直播间冷清到“播到清晨卖不出一头猪”，县里帮她对接电商训练、和谐物流资源，一点点克服困难。两年来，直播团队已协助乡民出售优质黑猪超3500头，线万元。现在，杨情还领办起了“杨情作业室”，致力于培养更多村庄电商人才，让山沟沟里的农产品“上网出海”。

　　让人才有用武之地，才干留得住、干得好。咸丰县坚持“以用为本”，推进乡土人才与工业、办理深层次地交融。在工业范畴，该县聚集“1＋3”县域主导工业，引导乡土人才领办合作社、企业，构成“人才＋工业＋农户”形式。李丹的御硒源茶业流通土地1500余亩，供给长时间岗位53个、季节性用工两万余人次，年发放薪酬300余万元；彭家沟村经过“党支部＋合作社＋人才”，建成“恩施黑猪”“生态柚”两大工业，村年收入超1.2亿元，成为“亿元村”。在村庄办理范畴，该县吸纳43名乡土人才担任“声誉村长”“村庄CEO”，参加村级事务办理。

　　为给人才“保驾护航”，该县还遴派15名优异年轻干部担任“驻企店小二”，供给“1对1”服务。咸丰县政务服务和大数据办理局大数据办理股股长黄丹，担任对接中茶湖北茶叶有限公司，帮企业24小时内完结出产许可证改变，对接线上出售资源，助力企业布局海外商场。

　　现在的咸丰，白茶飘香、黑猪满圈、电商兴旺，乡土人才活泼在田间地头、车间里的直播间，成为村庄复兴的“领头雁”。“下一步，咱们将持续深化人才培养机制，让更多乡土人才干事创业，为村庄全面复兴注入更强动力。”咸丰县委书记覃正炜表明。